Mit dem Beginn der Berufsausbildung kommen auf die Nachwuchshandwerker viele neue Anforderungen zu. Sind sie den neuen Aufgaben nicht auf Anhieb gewachsen, empfinden sie zunehmend Stress – psychische Belastungen drohen. Doch wie kann der Arbeitgeber in dieser Situation helfen? Wie kann er den Auszubildenden Sicherheit im Beruf vermitteln und somit auch Unzufriedenheit, Konflikten und Gewalt vorbeugen?
Doch wie kann der Arbeitgeber in dieser Situation helfen? Wie kann er den Auszubildenden Sicherheit im Beruf vermitteln und somit auch Unzufriedenheit, Konflikten und Gewalt vorbeugen? Die Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung (DGUV) hat sich dem Thema "Psychische Belastungen in der Berufsausbildung" angenommen und Informationen zusammengestellt. Das Internetportal Gewaltprävention in der Ausbildung der Verwaltungs-Berufsgenossenschaft bietet dazu ein Lernprogramm für Führungskräfte.
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