Für Überstunden gibt es in Deutschland eher selten einen Lohnzuschlag. Fast jedes zweite Unternehmen gleicht anfallende Mehrarbeit ausschließlich durch Freizeit aus, während nur sieben Prozent Überstunden grundsätzlich auszahlen, wie aus einer Studie des EU-Forschungsinstituts Eurofound hervor geht.
Im EU-Durchschnitt setze demgegenüber nur jeder fünfte Betrieb ausschließlich auf freie Zeit zum Abbau von Überstundenkonten, während gut jedes dritte Unternehmen Mehrarbeit zusätzlich bezahle.
Eine Mischung aus Freizeit- und Lohnausgleich gibt es der Studie zufolge in Deutschland bei 40 Prozent der Unternehmen, in sechs von hundert Betrieben müssen Beschäftigte Mehrarbeit ohne Ausgleich leisten.
Quelle: ddp
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